1. ¿Cuál de las siguientes definiciones es la más precisa para definir la mentoría?

a) Una relación para compartir ideas
b) Una relación recíproca y de colaboración, basada en un compromiso
c) Una terapia
d) Una relación que obliga a la disciplina

2. ¿Cuál de las siguientes opciones ofrece la definición correcta de mentoría electrónica?

a) Es una forma tradicional de mentoría
b) Es una relación de mentoría con mediación informática
c) Es una relación basada en la comunicación por correo electrónico
d) Es una relación basada en el aprendizaje electrónico (e-learning)

3. ¿Cuál de las siguientes opciones es uno de los beneficios de la mentoría?

a) Obligación de disciplina que lleva a la persona mentorizada a una aplicación rigurosa del plan de mentoría
b) Feedback regular sobre el desempeño de la persona mentorizada
c) Regular feedback on mentee’s performance
d) Aumento de la adrenalina en la discusión con la persona mentora

4. ¿Cuál de las siguientes opciones es uno de los beneficios de la mentoría electrónica?

a) Desarrollo más rápido de la relación en la modalidad online que en la de cara a cara
b) No requiere ética ni etiqueta online
c) Minimiza la planificación y las preocupaciones geográficas asociadas con las relaciones / programas de mentoría cara a cara
d) La persona mentora y la mentorizada únicamente usan comunicación asíncrona

5. ¿Cuál de las siguientes condiciones NO es crucial para hacer que la mentoría tenga éxito?

a) Una buena complementación entre la persona mentora y la mentorizada
b) Una persona mentora experimentada en aconsejar a personas
c) Objetivos y expectativas claros
d) Una persona mentora motivada

6. ¿Cuál de las siguientes frases indica un enfoque de mentor/a?

a) El tema de conversación no está siempre predeterminado. Las reuniones entre ambas partes normalmente tienen como objetivo conseguir respuestas y soluciones a preguntas y problemas que indica la persona a la que se orienta
b) Soy un experto/a en el área de orientar el cambio personal y profesional de las personas
c) Esta relación está limitada en el tiempo y se puede aplicar de arriba abajo según el escenario
d) El contenido de la conversación está determinado por objetivos pre-definidos. Estos objetivos se enumeran y discuten al inicio de la conversación

7. ¿Cuál de las siguientes palabras NO está ligada a la mentoría?

a) Evaluar
b) Compartir
c) Largo plazo
d) No jerárquica

8. ¿Cuál de las siguientes tareas puede ser una tarea de la persona mentora?

a) Ofrecer feedback sobre el comportamiento del empleado/a
b) Contratar a personas nuevas
c) Controlar si el empleado/a tiene las habilidades adecuadas
d) Hacer que encajen el puesto y la persona empleada

9. Antes de empezar con la mentoría, es importante

a) Esbozar los objetivos SMART
b) Esbozar un plan de negocio
c) Evaluar la necesidad de dicho apoyo planteándose a sí mismo/a unas preguntas específicas
d) Llegar a un acuerdo

10. ¿Cuándo es el momento de cerrar una relación de mentoría?

a) Cuando el negocio empieza a tener éxito
b) Cuando existen diferencias entre la persona mentora y la mentorizada
c) Una relación de mentoría no termina nunca
d) Cuando se logran los objetivos SMART y no se necesita un apoyo específico