M8

Prezado Participante,

ocê inscreveu-se para o Teste de Perceção do Módulo "Introdução ao Mentoring". Aqui estão as perguntas para se avaliar a si mesmo. Os resultados serão divulgados apenas a si e para os avaliadores do nosso projeto, que manterão todas as suas informações e resultados em total sigilo e nunca ospartilharão com terceiros.

Obrigado pela sua participação!

A Equipa do Projeto i-Mentor


1. Which of the following definition(s) is the most accurate to define mentoring?

a) Um relacionamento para partilhar ideias
b) Um trabalho colaborativo e um relacionamento recíproco baseado num compromisso
c) Uma terapia
d) Uma relação que obriga à disciplina

2. Qual das opções abaixo dá a definição de e-mentoria corretamente

a) É uma forma tradicional de mentoria
b) É uma relação de mentoria mediada por computador
c) Um relacionamento baseado na comunicação por e-mail
d) É uma relação baseada em e-learning

3. Qual das opções oferece um dos benefícios da mentoria

a) Obrigação de uma disciplina que conduza o mentorado a uma implementação rigorosa do plano de mentoria
b) Aprender com alguém com uma formação e perspectiva diferentes
c) Feedback regular sobre o desempenho do mentorado
d) Aumento da adrenalina na discussão com o mentor

4. Qual das opções oferece um dos benefícios do e-mentoria

a) Desenvolvimento mais rápido do relacionamento online do que na modalidade presencial
b) Não requer ética online e netiqueta
c) Minimiza o agendamento e as preocupações geográficas associadas aos relacionamentos/programas de mentoria face a face
d) Mentor e mentorado usam apenas comunicação assíncrona

5. Quais das seguintes condições NÃO são cruciais para tornar a mentoria um sucesso?

a) Uma boa combinação entre mentor e mentorado
b) Um mentor com experiência em aconselhar pessoas
c) Objetivos e expectativas claros
d) Um mentor motivado

6. Quais das seguintes frases indicam uma abordagem de mentor?

a) O tema da conversa nem sempre é predeterminado. As reuniões entre ambas as partes geralmente visam encontrar respostas e soluções para dúvidas e problemas que são indicados pelo orientador
b) Sou especialista em orientar a mudança pessoal e profissional de pessoas
c) Esta relação é limitada no tempo e pode ser aplicada de cima para baixo dependendo da configuração
d) O conteúdo da conversa é determinado por objetivos pré-definidos. Esses objetivos são listados e discutidos no início da conversa

7. Qual das seguintes palavras NÃO está ligada à mentoria?

a) Avaliação
b) Partilha
c) Longo prazo
d) Não hierárquico

8. Qual das seguintes tarefas pode ser uma tarefa para um mentor?

a) Dar feedback sobre o comportamento do mentorado
b) Contratar novas pessoas
c) Controlar se o mentorado tem as competências certas
d) Fazer a correspondência entre um trabalho e o mentorado

9. Antes de começar a mentoria, é importante…

a) Elaborar metas SMART
b) Elaborar um plano de negócios
c) Avaliar a necessidade de tal apoio fazendo perguntas específicas a si mesmo
d) Concluir um acordo

10. Quando é a altura de relacionamento de mentoria?

a) Quando o negócio começa a dar lucro
b) Quando há diferenças entre mentor e mentorado
c) Uma relação de mentoria nunca termina
d) Quando as metas SMART são alcançadas e você não precisa de mais apoio específico

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