1. ¿Qué es algo que un actor no elegiría por sí mismo/a?

a) Temas
b) Objetivos
c) Precio
d) Tema no incluido

2. ¿Qué no está entre las responsabilidades de las personas mentorizadas en las reuniones?

a) Ofrecer información honesta
b) İncluir todos los reglamentos recogidos sobre el tema
c) Enviar invitaciones
d) Reservations

3. ¿Cuál es uno de los dedos de la mano de las competencias?

a) La emoción
b) La Habilidad
c) La Fe
d) El Control

4. Selecciona la opción incorrecta

a) El mentor/a decide los objetivos
b) Los objetivos pueden cambiar
c) La persona mentora dedica suficiente tiempo a la mentoría
d) La persona mentora comprende que el proceso pertenece al mentorizado/a

5. Selecciona la opción correcta

a) El mentor/a debe ser de la misma rama del negocio/sector
b) La única perspectiva correcta es la de la persona mentora
c) El mentor/a elige cómo actuar y reaccionar
d) La mentoría se basa en la voluntariedad, no en el sueldo o las comisiones

6. Selecciona la opción correcta

a) El estrés se puede aliviar con el alcohol
b) El ejercicio y la relajación ayudan
c) Es más importante cuidar del negocio que de las personas emprendedoras
d) Trabajar sin freno genera mejores resultados

7. Selecciona la opción correcta

a) El mayor riesgo es la propia persona emprendedora
b) La protección de datos no incluye riesgos
c) Elegir a un proveedor/a no tiene riesgos
d) No es necesario un contrato o documento por escrito

8. ¿De quién es la responsabilidad en el proceso de mentoría?

a) Persona mentora
b) Persona mentorizada
c) Ambas
d) Ninguna, no se puede influir en el resultado

9. ¿Cuál no es una norma correcta en la mentoría?

a) Ser educado/a
b) Comprender las diferencias culturales
c) Actuar con confianza
d) İr sin preparación

10. ¿Qué es lo que más tiempo ocupa en las reuniones?

a) La situación actual
b) El tema del día
c) El resumen de la reunión anterior
d) Comprobar las líneas y conexiones